ارائه مدل نگاشت شناختی فازی عوامل مؤثر بر مهارت‌های انسانی مدیران دوره اول متوسطه شهرستان یزد
کد مقاله : 1778-NCEEA3 (R1)
نویسندگان
میلاد صفار نیری *1، حمیدرضا کمالی2، حمید مرتضوی3
1فارق التحصیل از دانشگاه آزاد اردکان
2گروه آموزشی عالی واحد اردکان، دانشگاه آزاد اردکان
3عضو هیات علمی گروه مدیریت آموزشی دانشگاه فرهنگیان
چکیده مقاله
این پژوهش، با هدف ارائه مدل نگاشت شناختی فازی عوامل مؤثر بر مهارت‌های انسانی در مدیران دوره اول متوسطه شهرستان یزد در سال تحصیلی 1403-1402 انجام شد. طرح پژوهش کیفی و از نوع مدلسازی است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران دوره اول متوسطه شهرستان یزد در سال تحصیلی 1403-1402 بود که با استفاده از روش نمونه گیری غیر تصادفی گلوله برفی تعداد 10 نفر خبره از مدیران صاحب نظر درمورد موضوع پژوهش به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها چک لیستی از عوامل بود که از طریق ادبیات استخراج و روایی آن بر اساس دیدگاه صاحبنظران 91/. به دست آمد. نتایج نشان داد رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر مهارت‌های انسانی مدیران بر اساس میزان مرکزیت به ترتیب به صورت 1- رهبری تحول‌گر، 2-مهارت‌های ادراکی، 3- توانایی تصمیم‌گیری، 4- مهارت‌های فنی، 5- توانایی کار گروهی، 6- توانایی ایجاد اعتماد، 7- مسئولیت پذیری، 8- توانایی ایجاد انگیزه، 9 - توانایی رفتار شهروندی، 10- مدیریت زمان، 11- مهارت‌های اجتماعی، 12- مهارت‌های ارتباطی ، 13- توانایی حل مسأله ،14- توانایی ارزیابی عملکرد، می باشد.
کلیدواژه ها
مهارت‌های انسانی، مدیران، متوسطه، شهرستان یزد، نگاشت شناختی فازی.
وضعیت: پذیرفته شده برای ارائه شفاهی