شناسایی عوامل موثر بر اجرای طرح نهضت ارتقاء دانش و مهارت
کد مقاله : 1085-NCEEA3 (R2)
نویسندگان
مختار ذاکری *1، کلثوم نامی2، آزیتا پورطرق3
1دانشیار گروه آموزش علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان تهران ایران
2استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد واحد بندرعباس
3استادیار گروه اموزش علوم انسانی دانشگاه قرهنگیان تهران ایران
چکیده مقاله
هدف پژوهش پیش‌رو، شناسایی عوامل موثر بر اجرای طرح نهضت ارتقاء دانش و مهارت بود. روش پژوهش کیفی و طرح پژوهش، طرحی پیدایشی بود. جامعه‌ی پژوهشی شامل 41 نفر از مسئولین کارگروه‌های استانی واحد تعلیم و تربیت قرارگاه پیشرفت و آبادانی و نمونه این پژوهش 15 نفر که با بهره‌گیری از نمونه‌گیری هدف‌مند و رعایت اصل اشباع‌شدگی و حداکثر تنوع انتخاب شده‌اند. روش جمع‌آوری داده‌ها در این پژوهش، مصاحبه‌ی عمیق و روش تجزیه و تحلیل داده‌ها، روش تحلیل استقرایی با نظام کدگذاری بود. نتایج نشان داد، سه مقوله‌ی اصلی عالم محل، عوامل وابسته به فراگیر و نهادهای ذیربط منطقه‌ای، شکل‌دهنده‌ی مقوله‌های اصلی مربوط به عوامل انسانی موثر بر اجرای طرح نهضت ارتقاء دانش و مهارت هستند. سه مقوله‌ی اصلی نهادهای آموزشی، نهادهای خدماتی و ارگان‌های مردم نهاد، شکل‌دهنده‌ی مقوله‌های اصلی مربوط به عوامل حمایتی موثر بر اجرای طرح نهضت ارتقاء دانش و مهارت هستند. چهار مقوله‌ی اصلی عوامل نگرشی، مهارتی، برنامه‌ای و دانشی، شکل‌دهنده‌ی مقوله‌های اصلی مربوط به عوامل فرایندی موثر بر اجرای طرح نهضت ارتقاء هستند. چهار مقوله‌ی اصلی موقعیت مکانی، وضعیت فرهنگی اجتماعی، عوامل اقتصادی و انسانی، شکل‌دهنده‌ی مقوله‌های اصلی مربوط به عوامل محیطی موثر بر اجرای طرح نهضت ارتقاء دانش و مهارت هستند. پیشنهاد می‌شود، در جهت اجرای هرچه بهتر طرح از افراد نخبه و صاحب دانش و تجربه‌ای که مورداعتماد اهالی منطقه هستند، مثل روحانی، معلم و اولیای مدرس در بهبود طرح استفاده شود. هم‌چنین از ظرفیت‌های خود فراگیر و اولیای آن‌ها و مدیران روستایی تا استانی از یک سو کمال بهره برده‌شود.
کلیدواژه ها
روش کیفی، طرح ارتقاء دانش و مهارت، قرارگاه پیشرفت و آبادانی، الگوی پیشرفت روستایی
وضعیت: پذیرفته شده برای ارائه شفاهی